Lucia Renzi, Consultant @Talea Consulting, ci riepiloga le opportunità della digitalizzazione dei processi di HR (Risorse Umane) e in particolare della gestione delle richieste e delle approvazioni di Ferie e Permessi, in un esempio concreto di utilizzo delle nostre soluzioni.

L’area HR è solitamente poco strutturata e quindi si può ottenere un notevole valore aggiunto dall’implementazione di un sistema di Information & Process Management.

  • Gestione Curriculum Vitae
  • Gestione Esiti Colloqui di Lavoro
  • Gestione Iter Assunzione
  • Gestione Flotte Auto
  • Circolari e Comunicazioni ai Dipendenti
  • Gestione Note spese e Trasferte
  • Gestione Cedolini paga
  • Approvazione Ferie e Permessi
  • Richiesta Nuovo Personale
  • Conservazione LUL